企业该如何确保库存的准确率呢？

每一个库房管理者都是会遇到盘点，盘点中碰到的难题也是各不相同的，因公司不一样，管理方法的商品各不相同，对库存准确率要求的精密度也各不相同，因此 库存准确率不可以仅以总数体现仓储管理的误差，以商品的价钱做为库存准确率根据更具有合理性。

库存准确率综合性体现库房管理能力，库房货运物流的工作流程状况，是物控、会计、购置、质量、生产制造等单位做出恰当的仓库管理与操纵管理决策的重要环节。

那麼公司该怎样保证 库存的准确率呢？

持仓编码短小精悍

大部分的公司都是有好几个编号，比如商品编号、自身库房编码、仓储货架位编号等，无论应用哪一种持仓编号，都规定短小精悍。

益处是鉴别载入的速率更快，人力鉴别时降低不正确几率。

固定不动与任意仓位管理

绝大多数公司不具有任意储存的管理水平，任意储存能够提升 仓库存储的室内空间，但也会应管理方法粗心大意而出現找货源的状况。较为实际的是应用固定不动仓位管理+按时清除滞销产品持仓的方式，任意储存关键必须有系统软件硬件软件的支撑点，高效率要比固定不动持仓好。

无命令的商品回位

仓储管理的进、发、存全是依照命令在操作的，不论是系统软件得出的還是人力得出的，每一个姿势全是依据命令在实行的，但因为不正确的命令或是不正确的操作会造成 商品跟命令不搭配，或许出自于拣货途径、工作中必要性、业绩考核考虑等别的要素，沒有立即将不正确命令造成的商品回位。那麼在施工现场管理的情况下必须立即清除无命令的商品，要是没有立即清除会导致事后订单信息出現断货状况。

最好的解决方式是塑造操作工作人员的错误处理工作能力，立即将出现异常商品回位，次选方式是在现场开设一个临时性商品储存位，出现异常订单信息在确定此持仓之后再做缺发。

区域管理

库房施工现场管理一般分成进库、质量检验、发布、储存、装包、待送货、企业办公、机器设备地区。每一个地区开展区别，如受标准限定，能够分成交货区、储存区、送货区。开设的地区范畴跟操作工作人员的工作地区紧密结合、与管理方法义务紧密结合。

库存账务管理

传统式公司的库房有“账、卡、物”的管理方案，而在汽车配件公司中因为受制于工作高效率考评，因此 基本上沒有公司是依照这一构思开展管理方法的。

为了更好地提升库存管理方法的精确性，能够对于不一样公司特点作出调整，改成“系统软件账、明细分类账、商品”的管理方案，即“三相符合”的管理方法构思。

团队文化建设

人是全部管理的核心，应用适合的人是提升 库存准确率的必备条件。每一个管理人员对应用如何的人都是有自身的观点，下列为几个方面工作经验：

A、不明白的人无需：管理人员的工作经验一定要看好人，有时候管理人员招聘面试的工作人员是超过工作经验认知能力范畴的，那麼无论好与坏，无需最安全性。B、黄牌照警告：当出現1次大的不正确的情况下务必当众交谈警示，假如再次发生第2次不正确务必离开。管理方法最忌柔弱，心里不狠的人是做不太好管理方法的。C、方式总比艰难多：管理人员处理事件的工作能力是危害精英团队斗志的立即要素，艰难许多 方式大量，授人以鱼比不上授之以渔。

付钱管理方法

付钱管理方法是规定库存禁止的情况下，有关工作人员依照货品的市场价格掏现钱开展付钱，提升 库存准确率的观念。它是某公司库房管理的核心方式，那时候1000万的库存总数差异率能在801080cs上下，差错率类似是百分之零点0.8。当库存不精确危害的是具体钱财的情况下，每个人都更为认真的看待每一个操作姿势。

照步骤操作

系统软件步骤跟作业流程相符合，关掉“近道”闸阀，比如能够核单后打单，还可以打单之后再核单，两个方式也没有错，但不必给操作工作人员挑选的机遇，关掉“近道”闸阀，依照系统软件中要求的操作步骤工作，降低不正确产生的机遇。

管理人员每日最少巡查1次各职位的操作是不是依照作业流程操作，有些人明确提出更为有效合理的计划方案的情况下，要细心的听，想搞清楚之后回应计划方案明确提出者。一切沒有历经认证的计划方案，不可以私自操作。

错误处理关键点

A、出现异常商品地区当日沒有解决的商品需标明时间，每一次见到都是会想起，不然放到那边积尘土也等不到解决的時间；

B、系统软件库存操作需立即跟踪，何时操作何时重装系统进出库；

C、逆步骤必须留意产品品质难题；

D、工作人员操作。

其他常见问题

A、库存不符合的情况下，先花1分钟想一想难题出在哪儿，而不是立即去找货源；

B、库房里每一个职位都必须用心及使命感强的工作人员，用善人，管住人，库存便会准；

C、工作中台子上不必出現和工作中不相干的物品，比如杯子、手机上、锁匙等；